Vida Individual y Colectivo

En los planes existentes de seguros de vida, le asesoramos en este tipo de póliza que le permite a usted y sus empleados poder vivir con tranquilidad de saber que sus seres más queridos quedaran amparados en caso de que le faltara.

Con un seguro de  vida podrán mantener el estilo de vida que le tiene acostumbrado, o para fines de garantía para préstamo hipotecarios a las instituciones bancarias (Asociaciones).

Seguro Vida individual

El seguro de vida individual ofrece protección exclusivamente por fallecimiento. Puede ser contratado durante la cantidad de años que el cliente elija y tienen una duración máxima hasta los 70 años de edad. Las primas son pagaderas durante toda la duración del seguro.

Debido a que estos seguros tienen una duración temporal existe la opción de poder cambiarlos a otro seguro de duración ilimitada.

PDF: Documentos Requeridos para Reclamaciones Seguros Vida

Cobertura del seguro de vida

Ofrece protección por Fallecimiento o por Invalidez:
• Muerte Accidental
• Exoneración del pago de primas
• Anticipación de capital
Condiciones Requeridas
• Fecha de nacimiento
• Suma asegurada
• Beneficios a incluir
• Plazo del seguro
Modalidades
• Seguros de Capitalización.
• Seguros Permanentes.
• Rentas Por Viudez.
• Rentas Por Orfandad.
• Rentas por Invalidez.
• Ingresos por Enfermedad.
• Rentas de Retiro.

Cobertura

El seguro de vida ofrece al más bajo costo, la protección necesaria ante los dos eventos más importantes de la vida:
• Fallecimiento Prematuro: Los beneficiarios reciben la suma de protección más los ahorros acumulados.
• Supervivencia más allá de la Edad Productiva: Al término del plazo del seguro, recibirás los ahorros acumulados, ya sea en una sola suma o en varios pagos como una renta de retiro.

Beneficios

• Beneficios por Fallecimiento: Los beneficiarios reciben la suma de protección más los ahorros acumulados, libres de impuestos.
• Valor en Efectivo y Tasa de Interés: Las pólizas acumulan un valor en efectivo a tasas de interés atractivas y siempre existirá una tasa garantizada.
• Retiro de Valor en Efectivo: El valor en efectivo está a disposición del cliente a través de retiros parciales, sujetos a la disposición del cliente a través de retiros parciales, y a las disposiciones de la póliza.

Seguro de Vida plus

Condiciones Requeridas

Se requiere cumplir con un requisito de prima mínima durante los primeros años de la póliza. Sin embargo se pueden dejar de pagar algunas primas y la póliza se mantendrá en vigor si el valor en efectivo acumulado es suficiente para cubrir el costo básico de la protección del seguro de vida.
Documentos Requeridos para Reclamaciones.

En todos los casos se requiere dar aviso inmediato a la compañía y enviar una carta de aviso del siniestro.

• Formulario de reclamación para ser completado por un beneficiario y por el médico tratante.
• Acta de defunción oficial.
• Copia de acta policial (muerte por accidente).
• Acta de nacimiento del asegurado fallecido o cualquier documento legal en el cual se establece el nombre y la edad correcta.
• Acta de nacimiento o identificación de los beneficiarios.
• Consejo de familia (a la falta de padres o tutores legales establecidos), cuando el beneficiario sea menor de edad.
• Acto de notoriedad por: A) Diferencia en el nombre y B) falta de fecha de nacimiento.
• Original de la póliza.
• Otros

Seguro de Vida colectivo

Es un plan diseñado para cubrir a todos los empleados regulares de una institución que esté en servicio activo, con el propósito de proveer de seguro de vida y accidente a un grupo de personas.

Modalidades

• Seguro de Crédito Prima Única.
• Empresarial.
• Seguridad Social.
• Desgrávame.
• Seguro Crédito.

Cobertura

• Seguro de vida.
• Muerte accidental.
• Mutilación accidental.
• Pago anticipado de la suma asegurada por incapacidad total y permanente: Si cualquier empleado, se incapacitara totalmente antes de cumplir los 60 años de edad, le será prorrogado el seguro de vida, sin más pago de prima por el mismo valor de su seguro.
• Gastos funerarios (póliza Últimos Gastos): Desde $15,000.00 hasta $50,000.00. Se incluye dentro de la póliza de vida colectiva.

Condiciones Requeridas

La compañía debe abarcar por lo menos el 75% de los empleados y/o un mínimo de 10 personas, además de completar tarjeta por cada empleado activo menos de 65 años y pagar previamente la prima.

Documentos Requeridos para Reclamaciones.
En todos los casos se requiere dar aviso inmediato a la compañía y enviar una carta de aviso del siniestro.

Por Muerte

• Formulario reclamación por muerte.
• Acta de nacimiento legalizada:
  -Del fallecido y/o copia de la cédula.
  -De los beneficiarios y/o copia de la cédula.
• Acta de defunción oficial.
• Copia del último comprobante de nómina.
• Acta policial en caso de muerte en accidente.
• Acta de designación de tutor (en caso de beneficiarios menores de 18 años).

Por Accidente

• Formulario reclamación por accidente.
• Certificado médico.
• Hacerse ver por los médicos nuestros para reporte.

Nota: La compañía se reserva el derecho a solicitar cualquier otra documentación que requiera para establecer los derechos de los beneficiarios.